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学校高度重视科研队伍建设,始终坚持“内培外引并重”的方针,把人才队伍建设作为事关学校发展大计来抓。目前,学校科研队伍的职称结构、学历结构和层次结构有了进一步提升和优化。

近几年,学校投入师资引进、培训经费1440多万元,引进副高以上职称和硕士以上学位教师167人,选送79人到兄弟院校进修或攻读学位,高级职称教师增至387人;具有硕士以上学位的教师增至897人;145名教师被省内外高校聘为博士生、硕士生导师。全国模范(优秀)教师3人,享受国务院、省政府特殊津贴专家4人,教育部新世纪优秀人才2人,教育部、教育厅专业教学指导委员会委员6人;省级教学名师、省部级优秀教师12人,省级学科带头人14人,省“新世纪121人才工程”人选21人,省级青年骨干教师61人。省级教学团队、省高校科技创新团队5个。

(数据更新至2019年9月)


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